日本からベトナムへの移住ガイド：ビザ・労働許可証・税制・生活コスト

規制・法務に関する注意事項：教育・情報提供のみを目的とした内容です

本ガイドに記載されている手続き、法的枠組み、税法および査証（ビザ）要件は、公開時点における公的なガイドラインと規制の調査に基づくものです。出入国管理政策、租税条約、自治体の手続き要件は頻繁に変更されます。本コンテンツは教育および計画立案のみを目的としており、法律、税務、出入国管理に関する正式な助言に代わるものではありません。最新の要件については、必ずお住まいの市区町村役場、国税庁、日本年金機構、各国大使館、または資格を有する専門家（出入国管理を専門とする弁護士、税理士）に直接ご確認ください。

ベトナムにはリタイアメントビザやデジタルノマドビザが存在しないため、日本から長期移住する場合は通常、労働許可証（または免除証明）、就労または投資家ビザ、そして一時滞在許可証（TRC: Thẻ tạm trú）を取得することになります¹。短期滞在は、保持するパスポートに応じた査証免除（ビザなし入国）、または最長90日間の電子ビザ（EV: e-visa）を利用します²¹。本ガイドでは、まず滞在ルートを整理し、その後に税制、社会保険、住居、および日本出国前に完了すべき行政手続きを解説します。

制度の概要と適格性フレームワーク

日本国籍者はビザなしで最長45日間ベトナムに滞在可能であり、国籍を問わず最長90日間の電子ビザ（EV）を申請できます（2026年10月時点）²¹³。いずれも訪問滞在であり、就労する権利はありません。

滞在資格の取得は3段階の手順を踏みます：省級人民委員会からの労働許可証または労働許可免除証明書、最長2年のLĐ2ビザ（許可証保持者）またはLĐ1ビザ（免除対象者）、そしてTRC（一時滞在許可証）の順序で取得します¹⁴。外国人の出入国・過境・居住法（法律第47/2014/QH13号、法律第118/2025/QH15号までの改正を含む。「出入国居住法」）に基づき、LĐ区分のTRCの有効期間は最長2年でパスポートの残存有効期間より少なくとも30日前に終了し（第38条）、TRC保持者は個別のビザを別途取得する必要はありません（第12条第2項）¹。

すべてのビザにはベトナム国内の身元引受機関（スポンサー）が必要です（出入国居住法第10条第2項）。就労ビザにはさらに労働許可証または免除証明書が求められます（第10条第4項(c)）¹。駐日ベトナム社会主義共和国大使館（東京都渋谷区）は、スポンサーがベトナム国内で取得した入国許可書に基づいてビザを発行します。在大阪ベトナム総領事館（堺市）および在福岡ベトナム総領事館の管轄地域については未確認のため、お住まいの都道府県を担当する公館を事前にご確認ください¹⁵。

宿泊先による警察への一時滞在申告が義務付けられています。家主やホテルは外国人宿泊客の一時滞在を社・坊警察（コミューン・区警察）に届け出ます。書面による手続きの場合、提出期限は到着後12時間以内（遠隔地は24時間以内）と定められています（出入国居住法第33条）¹。

業務は複数の行政機関に分掌されています。公安省出入国管理局（Immigration Department）がビザとTRCを管轄し、2025年3月1日以降は内務省（Ministry of Home Affairs）が従来の労働・傷病兵・社会問題省（MOLISA）に代わって外国人労働者および社会保険を所管しています¹⁶。保険料の徴収はベトナム社会保険庁（VSS）が担い、個人所得税は財務省傘下の税務局が管理しています⁷⁸。

2025年に行政区画（省・直轄市）の再編が行われました。国会決議第202/2025/QH15号により、2025年7月1日からベトナム全土が34の省および中央直轄市に再編されました。新ホーチミン市にはバリア＝ブンタウ省およびビンズオン省が統合され、新ダナン市にはクアンナム省が統合されました（2026年10月時点）⁹。申請窓口となる所管機関をあらかじめご確認ください⁹。

ベトナムの在外公館

日本はハノイに日本国大使館、ホーチミンおよびダナンに総領事館を設置しています。在ベトナム日本国大使館発行の「安全の手引き」（2026年3月1日現在）ではハティン省以北を管轄地域としていますが、公表されている管轄一覧には再編前の省名が残っているため、滞在先の省を管轄する公館を直接ご確認ください（2026年10月時点）¹⁰。3か月以上滞在する場合は在留届の提出が義務付けられています。詳細は在外公館による緊急支援と領事サービスのガイドをご参照ください¹⁰。

目的に応じたルートの選択

各ルートの主な条件は以下のとおりです（2026年10月時点）。

ルート	対象者	就労の可否	TRC取得	当初の滞在期間	ベトナムでの社会保険	本ガイドでの扱い
査証免除	日本旅券保持者	不可	不可	45日間（ビザまたは延長が「考慮される場合がある」）21	なし	本ガイド
電子ビザ（EV）	すべての国籍	不可	不可	最長90日間（シングルまたはマルチプル）13	なし	本ガイド
労働許可証＋LĐ2	現地採用	可（当該雇用主において）	最長2年1	許可証は最長2年（延長1回のみ）4	12か月以上の有期労働契約の場合に対象11	本ガイド
免除証明書＋LĐ1	企業内転勤者、その他免除対象者	可	最長2年1	証明書は最長2年4	転勤者は対象外、その他12か月以上契約者は対象11	本ガイド
短期就労	管理者、執行役、専門家、技術労働者	届出後に可	不可	1暦年あたり90日未満4	なし11	本ガイド
投資家ĐT1〜ĐT4	創業者、出資者	自己の投資事業の運営	ĐT1〜ĐT3で可	出資規模に応じ1〜5年1	12か月以上の労働契約で雇用される場合のみ対象11	本ガイド
家族帯同TT	配偶者、18歳未満の子	不可	最長3年	ビザは最長1年1	なし	本ガイド
留学DH	学生・留学生	不可	最長5年	ビザは最長1年1	なし	留学関連記事
リモートワークまたはリタイアメント	リモートワーカー、リタイアメント希望者	専用ビザなし	不可	訪問滞在のみ1	なし	デジタルノマド・リタイア関連記事

公式統計で見る日越関係：在留邦人コミュニティと背景

外務省の調査によると、ベトナムの在留邦人数は16,636人（2025年10月1日時点）であり、前年比4.4%減、2021年調査比で25.0%減少しています。都市別ではホーチミン市が9,249人、ハノイが5,853人となっています（2026年10月時点）¹²。外務省の海外進出日系企業拠点数調査（JETRO引用、2024年10月1日時点）では、ベトナム国内の日系企業拠点数は2,543拠点を記録しています（2026年10月時点）¹³。

公用語はベトナム語です。日本の海外移住統計、語学準備、および日本語サポートに関する各記事をご参照ください。

入国オプション：査証免除・電子ビザ、およびリタイアメント・ノマドビザの不在

日本国籍者に対する査証免除（ビザなし入国）

2025年3月7日付の政府決議第44/NQ-CP号により、日本国籍者は入国要件を満たす限り「旅券の種類および入国目的にかかわらず」入国日から45日間のビザ免除（査証免除）が認められています²。本決議は12か国を対象とし、適用期間は2025年3月15日から2028年3月14日までであり、従来の決議第32/NQ-CP号および第128/NQ-CP号に代わるものです（2026年10月時点）²。

査証免除は観光に限定されませんが、就労の権利は一切付与されません。（観光目的のみを対象とする決議第229/NQ-CP号は欧州12か国を対象としており、日本は含まれません）¹⁴。政令第282/2025/ND-CP号第21条に基づき、無許可での入国・就労には1,500万〜2,000万ベトナムドンの罰金、申告目的外の活動には2,000万〜2,500万ベトナムドンの罰金が科され、国外退去処分となる可能性があります（2026年10月時点）¹⁵。

入国には6か月以上の有効期間残存があるパスポートを保持し、入国禁止対象でないことが必要です（出入国居住法第20条第1項）。法律上は出国用航空券の提示義務や査証免除入国間の最低インターバル規定は設けられていません¹。ただし、連続した査証免除入国に関する公的な指針は確認されていないため、ビザラン（連続出国・再入国）をベトナム生活の基盤とすることは確実な方法ではありません。45日間は絶対的な上限ではなく、査証免除対象者は身元引受機関を通じてビザ発給または一時滞在期間の延長が「考慮される場合」があります（第31条第1項(c)および第35条）¹。

電子ビザ（EV）

電子ビザ（EV）は2023年8月15日よりすべての国籍に開放されています（政府決議第127/NQ-CP号）¹⁶。EVは最長90日間有効で、シングルまたはマルチプルエントリーが選択可能であり、不備のない申請から3営業日以内に審査結果が通知されます（出入国居住法第7条第3項、第9条第2項、第16a条第2項）。また、EV保持者は主要国際空港を含む指定の国境ゲートから出入国する必要があります（2026年10月時点）¹¹⁶。

申請は必ず公式ポータル（evisa.gov.vn または thithucdientu.gov.vn）から直接行ってください。申請が却下された場合でも手数料は返金されません（2026年10月時点）³。政府広報ポータルによると、手数料はシングルエントリーが25米ドル、マルチプルエントリーが50米ドルです（2026年10月時点）¹⁷¹⁸。出入国管理局自身も偽サイトや模倣サイトに注意するよう外国人に警告を発しています¹⁹。

リタイアメントビザおよびデジタルノマドビザの不在

出入国居住法第8条に規定されるビザ区分には、リタイアメントビザやデジタルノマドビザは存在しません¹。公安省の資料には政令第221/2025/ND-CP号に基づく最長5年の査証免除カードが記載されていますが、これは特別に招聘された学者、専門家、投資家などを対象としたものであり、ノマドや退職者を対象とするものではありません²⁰。

短期滞在中のリモートワークについては明確な公的見解が存在せず、政令第282号が無許可での就労や「その他活動」に罰金を定めていることから法的位置づけは不透明です。デジタルノマドビザおよび海外リタイアメントに関する各記事をご参照ください¹⁵。なお、日越間にはワーキング・ホリデー制度は導入されていません（2026年10月時点）²¹。

永住権（永住許可）

永住許可は厳格に限定された区分にのみ認められています（出入国居住法第39条）。国家からの表彰を受けた外国人、省庁から推薦された科学者・専門家、または永住権を持つベトナム人の親・配偶者・子から身元保証を受ける外国人に限られます¹。親族関係に基づく申請ルートでは、3年間の継続的な一時滞在に加え、適法な住居と安定した所得の証明が必要です（第40条）¹。

ベトナムでの就労：政令第219号に基づく労働許可証、LĐビザ、一時滞在許可証（TRC）

労働許可証の取得要件と免除対象者

2025年8月7日公布・施行の政令第219/2025/ND-CP号が、外国人労働者の現行規制を定めています。同政令は政令第152/2020号（政令第70/2023号による改正を含む）を廃止・置換したものであり、旧政令下で発行された許可証は有効期限まで有効です（第34条第1項）⁴。労働法典（第45/2019/QH14号）に基づき、外国人労働者は18歳以上で前科がなく、免除される場合を除き労働許可証を保持しなければなりません。無許可での就労は国外退去処分の対象となります（第151条第1項、第153条第2項）²²。

労働許可証の対象となる職位は4つに分類されます（政令第219号第3条）⁴：

• 管理者（Manager）：企業法に定義される管理者、または組織の長もしくは副責任者。
• 執行役（Executive director）：支店、駐在員事務所、事業所の長、または3年以上の経験を有する部門責任者。
• 専門家（Expert）：大学卒業以上の学位と2年以上の関連経験、あるいは金融、科学、技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーション等の重点分野における1年以上の経験。
• 技術労働者（Technical worker）：1年以上の専門研修と2年以上の経験、または3年以上の関連業務経験。

主な免除事由（労働法典第154条、政令第219号第7条）⁴²²：

• 出資額30億ベトナムドン以上の有限会社出資者・所有者、または株式会社取締役会構成員。
• 1暦年内の就労期間が累計90日未満の管理者、執行役、専門家、技術労働者（第7条第13項(a)）。
• 企業内転勤者（第7条第13項(b)）。
• ベトナム国内に居住するベトナム国籍者の配偶者、およびサービス提供や技術的緊急対応のために3か月未満滞在する者。

企業内転勤（社内異動）の免除要件は極めて限定的です。ベトナムのWTO加盟公約表に掲げる11のサービス分野において商業拠点を有する外国企業に所属し、異動前に少なくとも連続12か月間雇用されていたことが要件となります⁴。したがって、製造業拠点への赴任者は免除ではなく通常の労働許可証が必要となる場合があり、これは政令の条文からの論理的帰結であるため、雇用先企業への確認が必要です⁴。

免除対象の労働者は通常、5営業日以内に最長2年間有効の免除証明書を取得します（政令第219号第9条第3項、第10条）⁴。なお、30億ベトナムドン以上の出資者や90日未満の短期就労など一部のケースでは、免除証明書の申請に代えて、就労開始の少なくとも3営業日前までに管轄当局へ届出を行います（第9条第4項）⁴。

申請基準と必要書類

雇用主が一括して申請手続きを行います。就労開始日の10日前から60日前までに国家公共サービスポータル経由のオンラインまたは書面で提出し、外国人労働力雇用の必要性説明と許可証の審査が統合され、10営業日以内に結果が通知されます（政令第219号第6条第1項、第22条）⁴。直接雇用契約の場合、申請前に少なくとも5日間ベトナム人労働者向けに求人募集を行ったことの確認が申請書に含まれます⁴。

本人が準備する必要書類（政令第219号第18条）⁴：

• パスポートおよび証明写真（4×6cm）2枚。
• 申請前6か月以内に発行された犯罪経歴証明書（日本の警察本部発行の無犯罪証明書）。
• 健康診断書（外国の診断書は相互承認条約がある場合かつ12か月以内のものに限り有効とされるため、日本の診断書が受理されるか雇用主に要確認）。
• 学位記（卒業証明書）および前職企業からの職務経験証明書。
• 企業内転勤の場合は、本社からの辞令（派遣状）および転勤前12か月以上の勤務証明書。

外国の公的書類は領事認証が必要です（条約や相互主義による免除がある場合を除く）。その後、ベトナム語への翻訳および認証（公証）を受けます（第5条）⁴。日本側での領事認証手順については本ガイドでの個別検証対象外のため、事前に駐日ベトナム大使館にご確認ください。

有効期間・更新および変更手続き

労働許可証の有効期間は最長2年であり、延長は最長2年間、1回のみ認められます（労働法典第155条、政令第219号第21条、第29条）。延長申請は有効期限の10日前から45日前までに行わなければなりません⁴²²。1回の延長終了後、または雇用主・職位・勤務形態が変更となる場合は新規の労働許可証取得が必要となり（第20条）、現地雇用契約者は許可証の有効期間を超えない期間でベトナムの労働契約を締結しなければなりません（労働法典第151条第2項）⁴²²。

違反時の罰則は政令第283/2026/ND-CP号で規定されています（2026年9月10日施行）。有効な許可証や免除証明書を持たずに就労した外国人労働者には1,500万〜2,500万ベトナムドンの罰金および国外退去処分が科され、雇用主には違反人数に応じて1〜10人で3,000万〜4,500万、11〜20人で4,500万〜6,000万、21人以上で6,000万〜7,500万ベトナムドンの罰金が科されます（2026年10月時点）²³。これらは個人の罰金額であり、法人の場合は2倍の額となります（第7条）²³。

LĐ1・LĐ2ビザと一時滞在許可証（TRC）

LĐ1ビザは労働許可免除証明書の保持者、LĐ2ビザは労働許可証の保持者を対象としており、いずれも最長2年間有効です（出入国居住法第8条、第9条第5項）¹。入国後、スポンサーがベトナム出入国管理局にTRC（一時滞在許可証）を申請し、5営業日以内に審査結果が出ます（第37条）¹。

TRCの有効期間はビザ区分に応じて定められています（出入国居住法第38条）。ĐT1、UĐ1、UĐ2は最長10年、ĐT2、DH、LV、LS、NG3は最長5年、ĐT3、TT、NN1、NN2は最長3年、LĐ1、LĐ2、PV1は最長2年です¹。

帯同家族はTTビザ（家族ビザ）の対象となります。LĐ、ĐT1〜ĐT3、DHなどの保持者の配偶者および18歳未満の子ども、ならびにベトナム国籍者の家族が該当します。TTビザの有効期間は最長1年、TT区分のTRCは最長3年です（出入国居住法第8条第18項）¹。なお、小規模投資家であるĐT4の家族は帯同対象外であり、帯同家族が就労を希望する場合は個別に労働許可証を取得しなければなりません¹。

flowchart TD
    A["内定または赴任の内示"] --> B["日本国内での書類準備：犯罪経歴証明書、学位記、職務経験証明書、健康診断書"]
    B --> C["領事認証およびベトナム語公証翻訳"]
    C --> D{"どの就労資格区分に該当するか？"}
    D -->|労働許可証| E["雇用主がオンライン申請：需要説明と許可証審査が10営業日以内"]
    D -->|免除証明書| F["雇用主が申請：証明書発給が5営業日以内"]
    D -->|届出のみ| G["雇用主が就労開始の3営業日前までに届出"]
    E --> H["ビザ区分：LĐ2"]
    F --> I["ビザ区分：LĐ1"]
    H --> J["身元引受機関が入国許可書を取得"]
    I --> J
    J --> K{"入国方法の選択"}
    K -->|日本国内でビザ発給| L["駐日ベトナム大使館でLĐビザを取得"]
    K -->|電子ビザ（EV）| M["EVで入国後、現地でLĐビザへ資格変更"]
    L --> N["宿泊先が警察へ一時滞在申告を提出"]
    M --> N
    N --> O["現地採用者は労働契約を締結"]
    O --> P["身元引受機関がTRCを申請：5営業日以内に発給"]
    P --> Q["社会保険および納税者登録"]

所要日数は不備のない書類を受理した後の法定審査期間です（2026年10月時点）¹⁴。出入国居住法第7条第4項の規定により、電子ビザ（EV）で入国した者が労働許可証または免除証明書を取得した場合、国内で滞在目的の変更（ビザ切り替え）を行うことが認められています¹。

ベトナムにおける駐在員と現地採用の比較

企業派遣の駐在員と現地採用の区分は、労働許可、社会保険、税務の取扱いに直結します。企業内転勤者は通常、免除証明書を取得してベトナムの社会保険の対象外となりますが、現地採用者は通常の労働許可証を取得してベトナム国内で社会保険料を納付します。いずれの区分であっても、居住者となった後はベトナム国内での役務提供に対する給与はベトナムで課税対象となります⁴¹¹²⁴。派遣形態や求人探索の詳細は海外駐在（出向）と現地採用の比較：待遇・社会保険・法制度の違いおよび海外就職ガイドをご参照ください。JACリクルートメントやRGFなどがベトナムを有資格の職業紹介対象国として公表しています（2026年10月時点）²⁵。

投資と事業展開：投資家ビザと法人設立の基礎

投資家ビザは出資金規模に応じて4段階に分類されています（出入国居住法第8条）¹：

ビザ区分	出資額基準	ビザ有効期間	TRC有効期間
ĐT1	1,000億ベトナムドン以上、または投資奨励分野・地域	最長5年	最長10年
ĐT2	500億ベトナムドン以上1,000億ベトナムドン未満、または投資奨励業種	最長5年	最長5年
ĐT3	30億ベトナムドン以上500億ベトナムドン未満	最長3年	最長3年
ĐT4	30億ベトナムドン未満	最長1年	TRC対象外

申請者は投資法に基づき出資を証明する必要があります（出入国居住法第10条第4項(a)）¹。出資金30億ベトナムドン以上の有限会社所有者や株式会社取締役は届出のみで労働許可証が免除されますが、30億ベトナムドン未満の場合は管理者としての労働許可証を取得しなければなりません（政令第219号第7条、第9条第4項）⁴。

ベトナムでの法人設立は、投資登録証明書（IRC）および企業登録証明書（ERC）の取得を経て進められます。新投資法（第143/2025/QH15号）が制定されていますが、本ガイドではその詳細条項を検証していないため、海外法人設立および投資家ビザ（ゴールデンビザ）に関する各記事をご参照ください²³。

個人所得税：居住者判定、全世界所得課税、および日越租税条約

ベトナムの税法上の居住者判定基準

ベトナムの税法上の居住者判定は2つの基準のいずれかを満たすかで判断されます（個人所得税法第109/2025/QH15号第2条第2項）。1暦年中またはベトナム初入国日から連続12か月間に183日以上滞在していること、あるいは常住所（登録された居住地または有期賃貸借契約に基づく住居）を有していることです²⁴。入国日および出国日はそれぞれ1日として計算されます（政令第253/2026/ND-CP号第4条）²⁶。

政令第253号第4条が常住所基準の詳細を補足しています。外国人の場合、登録された居住地とは永住カードに記載された住所またはTRC申請時に申告した住所を指し、賃貸借基準は支払者の名義を問わずホテルや社宅を含め課税年度内に通算183日以上の賃貸契約を結んでいる場合に満たされます²⁶。常住所を有しながら実際の滞在日数が183日未満である場合でも、居住者証明書などにより他国の税法上の居住者であることを立証しない限り、ベトナムの居住者と推定されます²⁶。

居住者と非居住者の課税範囲

居住者は支払地や受取地を問わず全世界所得に対して課税されます。これに対し非居住者はベトナム国内源泉所得のみが課税対象となり、租税条約締約国で納付した税額は外国税額控除の対象となります（法律第109号第2条第1項、政令第253号第6条）²⁴²⁶。法律第109号は2026年7月1日施行ですが、居住者の給与所得に関する規定は2026課税年度から適用されます（第29条）²⁴。

居住者の給与所得には5段階の累進税率が適用されます（法律第109号第9条第2項、2026課税年度より適用、2026年10月時点）²⁴：

年間課税所得（百万VND）	月間課税所得（百万VND）	税率
120以下	10以下	5%
120超 360以下	10超 30以下	10%
360超 720以下	30超 60以下	20%
720超 1,200以下	60超 100以下	30%
1,200超	100超	35%

基礎控除・扶養控除額は、納税者本人が月額1,550万ベトナムドン、扶養親族1人あたり月額620万ベトナムドンであり、強制社会保険料は課税前所得から控除されます（法律第109号第8条第2項、第10条第1項、2026年10月時点）²⁴。非居住者の場合、ベトナム国内での役務提供に対する総給与額に対し、支払地を問わず一律20%の源泉徴収税率が適用されます（第21条、2026年10月時点）²⁴。

駐在員の日本払い給与・賞与および各種手当の取扱い

ベトナム居住者の給与は、日本から支払われている場合であっても上記の累進税率で課税されます（法律第109号第8条第1項）²⁴。ベトナム国内で税務登録されていない外国法人から給与が支払われる場合、本人自身による自己申告・納税が必要となります（政令第253号第67条第5項）。申告頻度については所轄税務署への確認が必要です²⁶。ベトナム現地法人が外国の親会社へ給与費用を精算（リインバース）する場合、赴任期間が年183日以上であることが示されていれば、現地法人が累進税率で源泉徴収を行います（第50条第2項(c)）²⁶。

現物給与や福利厚生手当は項目ごとに課税・非課税が判断されます（政令第253号第8条）。会社負担の家賃や光熱費は課税対象ですが、家賃を除いた課税所得の15%が課税上限とされています。一方、年1回の一時帰国航空券費用、ベトナム国内での子女教育費（幼稚園から高校まで）、および1回限りの赴任手当・引越手当は非課税とされています²⁶。

年間確定申告の提出期限は、雇用主が代理申告を行う場合は暦年終了後3か月以内（3月末）、納税者本人が直接申告を行う場合は4か月以内（4月末）です（政令第252/2026/ND-CP号第10条第5項、2026年10月時点）²⁷。出国する居住者は出国前、かつ労働契約終了後45日以内に確定申告を完了しなければならず、税金未納のある外国人に対して税務当局は出国の一時停止を要請できます（政令第252号第28条第1項(d)、2026年10月時点）²⁸²⁷。

日越租税条約の枠組み

日越両国間には租税条約が締結されています。1995年10月24日に署名され、1995年12月31日に発効しました（財務省「我が国の租税条約等の一覧」、2026年6月26日時点）²⁹³⁰。双方の居住者判定が重複する二重居住者の場合、第4条第2項の振分け規定（タイブレーク・ルール）により管轄国が決定されます（詳細は日本の税法上の居住者ルール：居住者・非永住者・非居住者の判定基準をご参照ください）³⁰。

短期滞在者免税（第15条第2項、いわゆる183日ルール）は、以下の3要件をすべて満たす場合にのみ適用されます：当該暦年中におけるベトナム国内の滞在日数が合計183日を超えないこと、ベトナムの居住者でない雇用主から給与が支払われること、およびその給与が雇用主のベトナム国内の恒久施設（PE）によって負担されていないこと³⁰。二重課税の排除は第22条に規定され、相手国で納付した税額の外国税額控除が認められます（なお、みなし外国税額控除・タックス・スペアリング条項は既に適用期限が終了しています）³⁰。

ベトナム居住者に支給される日本の年金

条約第18条の規定により、過去の雇用の対価として支払われる年金は居住地国において「のみ課税」とされています。一方、公務員等の退職年金（共済年金など）は受給者がベトナムの居住者かつ国民である場合を除き日本で課税されます（第19条第2項）³⁰。ベトナムは、租税条約により日本の年金に対する源泉徴収が免除される締約国として日本年金機構の一覧に掲載されています（2026年10月時点）³¹。「過去の雇用」に国民年金の基礎年金が含まれるかについての公的な明文解釈は見当たらないため、日本年金機構に直接ご確認ください³¹。

源泉徴収の免除を受けるためには、「租税条約に関する届出書（様式9）」正副2通を支給日の前々月末日までに提出する必要があります。届出がない場合、非居住者に対する原則的な税率である20.42%の源泉徴収が行われます（2026年10月時点）³²³³³⁴。実際の手続きの詳細は日本の年金を海外で受け取る：海外居住者とリタイア移住者のための実践ガイドをご参照ください。

ベトナム国内において、日本の年金は個人所得税の非課税対象です。政令第253号第27条第1項により、ベトナム国内に居住または就労する個人が受領する国外から支払われる年金は非課税所得と定められています²⁶。

日本出国時の税務手続き（参照）

日本出国前には主に3つの税務手続きが必要となります（各詳細記事を参照）：対象となる有価証券等の金融資産が1億円以上ある場合に適用される国外転出時課税、1月1日時点の住所に基づいて課税される住民税、および出国後の日本の税務手続きを代行する納税管理人の選任です³⁵³⁶³⁷。

社会保険：ベトナムの強制加入制度と日越社会保障協定の交渉状況

ベトナムにおける社会保険の加入対象者

2025年7月1日施行の社会保険法第41/2024/QH15号により、ベトナム国内の雇用主と期間12か月以上の有期労働契約を締結する外国人労働者が強制加入の対象となります（第2条第2項）¹¹。ただし、企業内転勤者、契約締結時に定年退職年齢に達している者、および社会保障協定の適用対象者の3つのグループは加入が免除されます¹¹。労働許可証の保持は加入要件とされていません（この要件は2025年7月1日以前に適用されていた政令第143/2018号の規定でした）¹¹³⁸³⁹。

ベトナム社会保険庁（VSS）の質疑応答によると、医療保険についても2025年7月1日以降に締結された契約において同様の12か月ルールが適用されます⁴⁰。なお、外国人労働者は雇用保険の対象外であり、雇用法第74/2025/QH15号によりベトナム国籍者のみに限定されています⁴¹。

保険料率および給与上限額（2026年10月時点）¹¹⁷⁴²⁸：

項目	従業員負担	雇用主負担	根拠規定
社会保険	8%	17%	法律第41号第33条、第34条、VSS
医療保険	1.5%（4.5%の3分の1）	3.0%（4.5%の3分の2）	政令第188/2025号（政府資料）
算定上限額	基本給の20倍：月額5,060万ベトナムドン（2026年7月1日より）		法律第41号第31条、政令第161/2026号（政府資料）

外貨建て給与の場合、1月2日および7月1日時点における国営商業銀行4行の平均為替レートでベトナムドンに換算されます（政令第158/2025/ND-CP号第7条第5項）³⁸。労働災害・職業病基金の負担率については本ガイドでの検証対象外です。

現地採用と企業内転勤（駐在）における社会保障の比較

日本側では、日本の適用事業所に所属したまま海外勤務を行い、送り出し元企業から給与の全部または一部が支払われる場合、厚生年金保険および健康保険の被保険者資格が継続します⁴³⁴⁴。日本年金機構は、社会保障協定が未発効の国で勤務する派遣労働者について、双方の制度へ重複加入が生じる可能性がある旨の注意喚起を行っています⁴⁵。

保険料の納付義務は「駐在員」という呼称ではなく、契約形態によって決まります^11434446：

該当する状況	ベトナムの社会・医療保険	日本の厚生年金・健康保険	結論
企業内転勤者（日本の雇用関係を維持し、日本から一部または全部の給与が支払われる場合）	対象外（免除）	加入継続	日本のみ加入
日本の雇用関係を維持しつつ、ベトナム側で12か月以上の有期労働契約を締結する赴任者	対象（要加入）	加入継続	双方で重複加入
現地採用（12か月以上の労働契約、日本側の雇用主なし）	対象（要加入）	対象外（日本国籍者は国民年金への任意加入が可能）	ベトナムのみ加入
12か月未満の労働契約	対象外	日本側の雇用継続状況による	ベトナムの社会保険は対象外

2026年度（令和8年度）の国民年金保険料は月額17,920円です（2026年10月時点）。詳細は国民年金任意加入ガイドをご参照ください⁴⁶。

日越社会保障協定の交渉状況

日越社会保障協定は未発効です（2026年10月時点）⁴⁷。外務省は2025年7月18日、派遣労働者に対する社会保険料の二重払いを解消するため政府間交渉を開始したと発表し、厚生労働省の交渉状況表（2026年6月2日時点）には2026年6月に第3回会合が開催されたことが記録されています⁴⁸⁴⁷。協定が発効するまでは適用証明書の発行や保険料納付期間の通算は行われません。詳細は日本の社会保障協定：期間通算と二重加入の防止をご参照ください。

一時金制度

ベトナムでは、契約終了や労働許可証の未更新により保険料納付を終了した外国人労働者に対し、本人の請求に基づき社会保険の一時金が支給されます（法律第41号第70条第2項）¹¹。一方、日本の外国籍住民に対する脱退一時金は、受給によって過去の被保険者期間が完全に抹消されます。詳細は脱退一時金：日本の年金脱退一時金と20.42%の税金還付をご参照ください⁴⁹。

生活コストと都市比較：ホーチミン・ハノイ・ダナン・東京

公的統計から確認できる客観的事実

本ガイドでは都市別の生活費数値を提示していません。東京との客観的な公的比較データが確認されておらず、クラウドソースによる非公認の指数を使用しない方針によるものです⁸。

在留邦人の分布と生活基盤

検証した公的資料の中に日本人の居住地区を特定した記述は存在しないため、以下の表は検証済みの公的データのみを掲載しています（2026年10月時点）。

項目	ハノイ	ホーチミン市	ダナン
在留邦人数（外務省、2025年10月1日時点）	5,853人12	9,249人12	都市別ランキングに掲載なし
日本の在外公館	在ベトナム日本国大使館10	在ホーチミン日本国総領事館10	在ダナン日本国総領事館10
文部科学省認定日本人学校	ハノイ日本人学校50	ホーチミン日本人学校50	認定校なし50
外務省掲載の日本人医師・通訳駐在医療機関	10件51	4件51	掲載なし

物価水準と為替変動

日本円換算での実質的な生活費は為替相場の変動に大きく影響されます。賃貸借契約の締結や現地給与額の受諾を行う前に、最新の為替レートに基づいて生活予算を必ず再試算してください。

住居・銀行口座・海外送金：賃貸契約・コンドミニアム所有制限・送金規制

住宅の賃貸借

家主やホテルは警察へ一時滞在申告を行わなければならず（出入国居住法第33条）、ホテルやゲストハウスの滞在期間も税法上の183日間の賃貸借契約期間に加算されます¹²⁶。外国人1〜3人に対する一時滞在申告を怠った家主、および申告手続きのためにパスポートの提示を拒否した外国人には、300万〜500万ベトナムドンの罰金が科されます（政令第282/2025/ND-CP号第21条第3項(e)、2026年10月時点）¹⁵。敷金（デポジット）に関する法定上限規定は確認されていないため、契約書の定めに従います。

コンドミニアム（住宅）の購入規制

ベトナムへの適法な入国を許可された外国人は、国防・安全保障指定地域外の住宅開発プロジェクトにおいて商業用住宅を購入、または贈与・相続により取得できます（住宅法第27/2023/QH15号、2024年8月1日施行、第17条）⁵²⁵³。

外国人に対する購入比率には2つの上限が設けられています（住宅法第19条第1項、政令第95/2024/ND-CP号第5条）：1棟の集合住宅（マンション）における戸数の30%以下、および1つの坊（人口約1万人規模の行政単位）相当の地域において個別住宅（戸建て）250戸以下です⁵²⁵⁴。上限を超えて購入した場合、所有権は認められず価値相当額の受領権のみが付与されます（第20条第2項(b)）⁵²。

外国人の所有期間は限定されています：「証明書発行日から50年を超えない期間」と定められており、期限満了の少なくとも3か月前までに省級人民委員会へ申請することで、1回に限り最長50年間の延長が可能です（住宅法第20条第2項(c)、政令第95/2024号第6条第2項）⁵²⁵⁴。所有権期限が切れる前に売却または譲渡されなかった物件は公有財産（国有財産）に帰属します。なお、ベトナム国内に居住するベトナム国籍者と結婚している外国人は、ベトナム国民と同等の条件で恒久的所有が認められます（第20条第2項）⁵²。

所有する住宅を賃貸に出す場合、地域の住宅管理当局への通知、納税義務の履行、および銀行口座を通じた賃料受領が義務付けられています（第21条第2項）⁵²。土地そのものの私的所有は認められていません：土地は「国家が代表して所有する全人民の所有」と規定されています（土地法第31/2024/QH15号第12条）。詳細は海外不動産購入ガイドをご参照ください⁵⁵。

銀行口座開設と海外送金

銀行口座開設の必要書類は各商業銀行の内部規程により異なります。ベトナム国家銀行（中央銀行）による一律の要件規定は確認されていないため、各銀行窓口へ直接ご確認ください（通常は有効なビザまたはTRCが貼付されたパスポートが求められます）。

出入国時の現金所持額が5,000米ドル相当（外貨）または1,500万ベトナムドンを超える場合は税関申告が義務付けられています（通達第15/2011/TT-NHNN号第2条）⁵⁶。基準額を超える現金、または入国時に申告した額を超える現金を携行して出国する場合、許可銀行の証明書またはベトナム国家銀行の書面による承認が必要です（第3条）⁵⁶。政府資料によると、政令第169/2026/ND-CP号（2026年7月1日施行）に基づき、未申告額に応じた罰金が科され、出国時で最大3,000万〜5,000万ベトナムドン、入国時で最大1,000万〜2,000万ベトナムドンに達します（2026年10月時点）⁵⁷。

適法に得た所得は国外へ送金することができます。政令第70/2014/ND-CP号第7条の規定により、外国籍居住者は適法に得た外貨所得の国外送金、および適法なベトナムドン所得による外貨購入・送金が認められていますが、取扱銀行による証明書類の厳格な確認が行われます⁵⁸⁵⁹。日本側の銀行口座維持や送金手段については、日本の銀行口座維持および国際送金に関する各記事をご参照ください。

医療と教育：国際病院・日本人向けクリニック・日本人学校

医療環境

外務省の「世界の医療事情（ベトナム）」では、ハノイ10件、ホーチミン市4件の日本人医師または日本語通訳が常駐する医療機関が掲載されています（2024年10月1日付情報）⁵¹。同資料では、現地の公立病院やベトナム語のみの救急車（115番）の利用を避けるよう外国人に注意を促しています。

日本の国民健康保険および海外療養費制度は、日本国内で被保険者資格を維持している期間に限り適用されます。民間医療保険の比較については、デジタルノマド向け医療保険およびシニア向け医療保険に関する各記事をご参照ください。

子女の教育環境

文部科学省の認定する日本人学校は、ハノイ日本人学校およびホーチミン日本人学校の2校です（ダナンにおける補習授業校の存在は確認されていません）⁵⁰。ハノイ日本人学校の募集案内（2022年11月19日付）では原則として日本国籍者を対象とし、外国籍者には一定の要件を定めています。詳細は海外での子どもの教育ガイドをご参照ください（2026年10月時点）⁶⁰。

出国・入国の詳細ステップとタイムライン

渡航4〜6か月前：

• 申請時に発行から6か月以内となるよう時期を調整して犯罪経歴証明書を取得し、学位記、職務経験証明書、領事認証、公証翻訳、および健康診断書を準備します⁴。
• 雇用主は就労開始日の10〜60日前に労働許可証または免除を申請し、投資家は出資金の証明書類を準備します⁴¹。

渡航3か月前：

• スポンサーが入国許可書を取得後、駐日ベトナム大使館でLĐまたはĐTビザを取得するか、電子ビザ（EV）で入国してベトナム国内で資格変更を行います⁵¹。
• 帯同家族のTTビザ申請および学校の入学手続きを進めます¹。

渡航1〜3か月前（日本側での手続き）：

• 出国前に市区町村役場へ海外転出届の提出（転出届による住民票の除票）を行います⁶¹。
• 国民健康保険および年金の資格手続き、マイナンバーカードの継続利用・返納手続き、納税管理人の選任、住民税の精算、および国外転出時課税の手続きを行います^43373635。
• 銀行口座の維持確認、国際引越、ペットの検疫手続きを確認します。ベトナムの電圧は220V・周波数は50Hzです（家電製品の電圧対応ガイド参照）⁶²。

入国直後：

• 滞在先による警察への一時滞在申告を行います。現地採用者は就労開始前に正式な労働契約を締結します¹⁴。
• スポンサーがTRC（一時滞在許可証）を申請し、雇用主が社会保険（対象者の場合）および納税者登録を行います¹¹¹。
• 3か月以上滞在する場合は速やかに在留届を提出します¹⁰。

滞在中・継続手続き：

• 年間183日以上の滞在日数および賃貸借期間を管理し、4月末まで（個人申告）または3月末まで（会社代行）に年間確定申告を行います²⁶²⁷。
• 労働許可証の有効期限の10〜45日前に1回目の延長を申請し、その後は新規取得を行います。TRCの更新手続きも併せて実施します⁴¹。

日本側の詳細な手続きの流れは、日本出国移住マスターフレームワークで解説しています。

日本国籍者と外国籍住民における重要相違点

日本国籍者には45日間の査証免除が認められており、海外滞在中も国民年金への任意加入が可能です²⁴⁶。

日本の外国籍住民は、日本の在留資格ではなく自国のパスポートに基づいて判断されます。決議第44号は指定12か国、決議第229号は観光目的限定の指定12か国を対象としています。自身のパスポートが免除対象でない場合は、電子ビザ（EV）または公館で事前ビザを取得する必要があります²¹⁴¹⁶。労働許可証、TRC、および投資家ビザには国籍による制限はありません⁴¹。

日本の永住者（永住権保持者）は、出国期間の超過により在留資格を喪失するリスクがあります。みなし再入国許可の有効期間は最長1年、再入国許可は最長5年であり、期限内に日本へ再入国しなかった場合、永住者資格は失効します⁶³。詳細は日本出国時の手続き比較：日本国籍者と外国籍永住者をご参照ください。

年金に関する選択は取り消しができません。社会保障協定が未発効であるため期間の通算はできず、脱退一時金を請求するとその基礎となった被保険者期間は完全に抹消されます⁴⁷⁴⁹。なお、日越租税条約第18条に基づく年金免税規定は国籍を問わずベトナム居住者に適用されますが、ベトナム国籍者の本国帰国手続きは本ガイドの対象外です（脱退一時金および転出届に関する各記事をご参照ください）³⁰。

よくある落とし穴とコンプライアンス上の重大リスク

• 査証免除や電子ビザ（EV）での就労、あるいは労働許可証・免除証明書・届出の完了前における就労：政令第283/2026/ND-CP号に基づき、労働者には1,500万〜2,500万ベトナムドンの罰金および国外退去処分、個人雇用主には3,000万〜7,500万ベトナムドンの罰金（法人は2倍）が科されます（2026年10月時点）²³。
• スポンサーを通じた適法な滞在延長を行わないオーバーステイ（不法滞在）：超過日数に応じて罰金が加算され（下表参照）、16日以上の超過で国外退去処分となる可能性があります¹¹⁵。
• 計画外での183日滞在基準または賃貸借基準の超過、ならびに未納税金を残したままの出国：出国禁止措置が執られる恐れがあります²⁴²⁶²⁷。
• 集合住宅30%または戸建て250戸の外国人購入上限を超える取得、あるいは名義借り（ノミニー）による購入⁵²。
• 日本の運転免許証または国外運転免許証（国際免許）での運転：在ベトナム日本国大使館は双方とも無効であると明記しています。ベトナム運転免許証への切り替えには3か月以上有効なTRCまたは永住カードが必要です（公安省通達第12/2025/TT-BCA号第24条）。詳細は国外運転免許証ガイドをご参照ください¹⁰⁶⁴。
• 5,000米ドル相当または1,500万ベトナムドンを超える現金の無申告携行⁵⁶。

政令第282/2025/ND-CP号第21条（2025年12月15日施行）に基づくオーバーステイ罰金額（2026年10月時点）¹⁵：

超過期間	罰金額（VND）
16日未満	50万〜200万
16日以上30日未満	500万〜1,000万
30日以上60日未満	1,000万〜1,500万
60日以上90日未満	1,500万〜2,000万
90日以上180日未満	2,000万〜2,500万
180日以上1年未満	2,500万〜3,000万
1年以上	3,000万〜4,000万

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参考文献・公的資料

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国境を越えた移住とコンプライアンスに関する重要なお知らせ

本資料に掲載されているすべての情報は、政府機関、二国間条約および法令などの公的情報をもとに作成されています。国際的な納税義務、査証の取得要件、年金の支給、居住者区分は、国籍、資産状況、滞在期間などの個別の事情によって大きく異なります。取り消しのできない行政上または財務上の手続きを行う前に、必ず税理士、出入国管理の専門家、または所管の行政機関にご相談ください。

Footnotes

1. Office of the National Assembly, Văn bản hợp nhất 62/VBHN-VPQH (2026年3月23日): Law 47/2014/QH13 on Entry, Exit, Transit and Residence of Foreigners（Laws 51/2019/QH14、23/2023/QH15、118/2025/QH15および103/2025/QH15による改正後）, 第7条から第13条、第16a条、第20条、第31条、第33条、第35条から第41条（スキャンPDFを画像として確認）, 2026年10月確認, https://vanban.chinhphu.vn/?pageid=27160&docid=217302 ; ファイル https://datafiles.chinhphu.vn/cpp/files/vbpq/2026/3/62-vbhn-vpqh.pdf ↩ ↩² ↩³ ↩⁴ ↩⁵ ↩⁶ ↩⁷ ↩⁸ ↩⁹ ↩¹⁰ ↩¹¹ ↩¹² ↩¹³ ↩¹⁴ ↩¹⁵ ↩¹⁶ ↩¹⁷ ↩¹⁸ ↩¹⁹ ↩²⁰ ↩²¹ ↩²² ↩²³ ↩²⁴ ↩²⁵ ↩²⁶ ↩²⁷ ↩²⁸ ↩²⁹ ↩³⁰ ↩³¹ ↩³² ↩³³ ↩³⁴ ↩³⁵ ↩³⁶ ↩³⁷ ↩³⁸ ↩³⁹ ↩⁴⁰ ↩⁴¹

2. Government of Vietnam (VGP, baochinhphu.vn), “Miễn thị thực nhập cảnh Việt Nam cho công dân 12 nước” （Resolution 44/NQ-CP、2025年3月7日付）, 2025年3月7日から11日公表, 2026年10月確認, https://baochinhphu.vn/mien-thi-thuc-nhap-canh-viet-nam-cho-cong-dan-12-nuoc-102250307195144569.htm ↩ ↩² ↩³ ↩⁴ ↩⁵ ↩⁶ ↩⁷

3. Vietnam Immigration Department, Ministry of Public Security, e-visaポータルのトップページ（旧ドメイン; 2024年11月11日にevisa.gov.vnおよびthithucdientu.gov.vnへ移行する旨のお知らせ）, 2026年10月確認, https://evisa.xuatnhapcanh.gov.vn/web/guest/trang-chu-ttdt ↩ ↩² ↩³

4. Official Gazette (Công báo 1073+1074, 2025年8月20日), Decree 219/2025/ND-CP on foreign workers in Vietnam（2025年8月7日付）, 第1条から第36条および様式03, 2026年10月確認, https://congbao.chinhphu.vn/van-ban/nghi-dinh-so-219-2025-nd-cp-45798.htm ; PDF https://congbaocdn.chinhphu.vn/CongBaoCP/VanBan/2025/8/45798/58141-1-20251073-1074219-2025-nd-cp.pdf ; VGPによる概要（2025年8月12日） https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/nghi-dinh-so-219-2025-nd-cp-quy-dinh-ve-nguoi-lao-dong-nuoc-ngoai-lam-viec-tai-viet-nam-11925080910491801.htm ↩ ↩² ↩³ ↩⁴ ↩⁵ ↩⁶ ↩⁷ ↩⁸ ↩⁹ ↩¹⁰ ↩¹¹ ↩¹² ↩¹³ ↩¹⁴ ↩¹⁵ ↩¹⁶ ↩¹⁷ ↩¹⁸ ↩¹⁹ ↩²⁰ ↩²¹ ↩²² ↩²³ ↩²⁴ ↩²⁵

5. Embassy of the Socialist Republic of Vietnam in Japan, 「ベトナムビザ取得案内」および連絡先のページ, 2026年10月確認, https://vnembassy-jp.org/ja/%E3%83%93%E3%82%B6 ↩ ↩²

6. Government of Vietnam, Decree 25/2025/ND-CP on the functions of the Ministry of Home Affairs（2025年2月21日付、2025年3月1日施行）, 第2条(12), xaydungchinhsach.chinhphu.vn掲載の全文, 2026年10月確認, https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/toan-van-nghi-dinh-so-25-2025-nd-cp-quy-dinh-chuc-nang-nhiem-vu-quyen-han-cua-bo-noi-vu-119250226110813682.htm ↩

7. Vietnam Social Security, Law 41/2024に基づく保険料率に関する記事, 2025年7月23日, 2026年10月確認, https://baohiemxahoi.gov.vn/tintuc/Pages/linh-vuc-bao-hiem-xa-hoi.aspx?ItemID=25171&CateID=168 ↩ ↩²

8. xaydungchinhsach.chinhphu.vn（政府ポータル）, “Từ 1/7, nhiều khoản trợ cấp BHXH thay đổi thế nào khi lương cơ sở tăng”（Decree 161/2026、基本給VND 2,530,000）, 2026年5月23日（政府系の二次情報）; および “Cơ cấu tổ chức mới của Bộ Tài chính từ 1/3/2025”（Tax Department、Statistics Office）（政府系の二次情報）, 2026年10月確認, https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/tu-1-7-nhieu-khoan-tro-cap-bhxh-thay-doi-the-nao-khi-luong-co-so-tang-119260523163024829.htm ; https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/co-cau-to-chuc-moi-cua-bo-tai-chinh-tu-1-3-2025-119250228144039911.htm ↩ ↩² ↩³

9. VGP (baochinhphu.vn), “Nghị quyết của Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh” (Resolution 202/2025/QH15), 2025年6月12日（政府系の二次情報）, 2026年10月確認, https://baochinhphu.vn/nghi-quyet-cua-quoc-hoi-ve-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cap-tinh-102250612191145158.htm ↩ ↩²

10. 在ベトナム日本国大使館, ベトナム在留のための「安全の手引き」 (令和8年3月1日現在), PDF, https://www.vn.emb-japan.go.jp/files/100954888.pdf (Waybackのキャプチャ（2026年4月22日）: http://web.archive.org/web/20260422030447/https://www.vn.emb-japan.go.jp/files/100954888.pdf) ↩ ↩² ↩³ ↩⁴ ↩⁵ ↩⁶ ↩⁷

11. National Assembly, Law 41/2024/QH15 on Social Insurance, 第2条、第31条、第33条、第34条、第70条、第141条（2025年7月1日施行）, xaydungchinhsach.chinhphu.vn掲載の全文および官報PDF, 2026年10月確認, https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/toan-van-luat-so-41-2024-qh15-bao-hiem-xa-hoi-119240723163650489.htm ; https://datafiles.chinhphu.vn/cpp/files/vbpq/2024/9/41-2024-qh15.pdf ↩ ↩² ↩³ ↩⁴ ↩⁵ ↩⁶ ↩⁷ ↩⁸ ↩⁹ ↩¹⁰ ↩¹¹ ↩¹²

12. 外務省 領事局, 海外在留邦人数調査統計 令和7年（2025年）10月1日現在, PDF, https://www.mofa.go.jp/mofaj/files/100957047.pdf (Waybackのキャプチャ（2026年4月21日）: https://web.archive.org/web/20260421192127/https://www.mofa.go.jp/mofaj/files/100957047.pdf) ↩ ↩² ↩³

13. 日本貿易振興機構（JETRO）, 「インドにおける日系企業の進出動向」（2026年）, 外務省 海外進出日系企業拠点数調査（2024年10月1日時点、2025年8月公表）を引用した表1: ベトナム 2,543社, 2026年10月確認, https://www.jetro.go.jp/biz/areareports/2026/7cb80159ee52d16c.html ↩

14. xaydungchinhsach.chinhphu.vn（政府ポータル）, “Nghị quyết 229/NQ-CP về việc miễn thị thực theo Chương trình kích cầu phát triển du lịch cho công dân 12 nước”（2025年8月8日; 観光目的に限る免除、2025年8月15日から2028年8月14日まで）, 2026年10月確認, https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/nghi-quyet-229-nq-cp-ve-viec-mien-thi-thuc-theo-chuong-trinh-kich-cau-phat-trien-du-lich-cho-cong-dan-12-nuoc-119250811083729861.htm ↩ ↩²

15. Official Gazette (Công báo 1583+1584, 2025年11月17日), Decree 282/2025/ND-CP on administrative penalties for security, order and social safety（2025年10月30日付）, 第21条および最終規定（2025年12月15日施行; Decree 144/2021に代わる）, 2026年10月確認, https://congbao.chinhphu.vn/van-ban/nghi-dinh-so-282-2025-nd-cp-46543.htm ↩ ↩² ↩³ ↩⁴ ↩⁵

16. Embassy of the Socialist Republic of Vietnam in Japan, 「電子ビザと一方的なビザ免除」 （Resolution 127/NQ-CP; e-visaに対応する出入国地点）およびResolution 229/NQ-CPに関するお知らせ, 2026年10月確認, https://vnembassy-jp.org/ja/%E9%9B%BB%E5%AD%90%E3%83%93%E3%82%B6evisa-0 ; https://vnembassy-jp.org/en/node/3418 ↩ ↩² ↩³

17. Viet Nam Government News (VGP), “Understanding Viet Nam’s e-visa”, 2025年2月19日, 2026年10月確認, https://en.baochinhphu.vn/understanding-viet-nams-e-visa-111250218154519057.htm ↩

18. Ministry of Finance (Vietnam), Circular 62/2023/TT-BTC amending Circular 25/2021/TT-BTC （手数料表）, 2023年10月3日, VCCI掲載の写し（二次情報）, 2026年10月確認, https://vanban.vcci.com.vn/thong-tu-622023tt-btc-sua-doi-thong-tu-252021tt-btc-quy-dinh-muc-thu-che-do-thu-nop-quan-ly-va-su-dung-phi-le-phi-trong-linh-vuc-xuat-canh-nhap-canh-qua-canh-cu-tru-tai-viet-nam ↩

19. VGP (baochinhphu.vn), “Ra mắt cổng thông tin cấp thị thực điện tử mới vào 11/11”, 2024年11月8日, 2026年10月確認, https://baochinhphu.vn/ra-mat-cong-thong-tin-cap-thi-thuc-dien-tu-moi-vao-11-11-102241108120957373.htm ↩

20. Ministry of Public Security (bocongan.gov.vn), “Những quy định về miễn thị thực có thời hạn đối với người nước ngoài thuộc diện đặc biệt cần ưu đãi” (Decree 221/2025/ND-CP), 2026年10月確認, https://bocongan.gov.vn/bai-viet/nhung-quy-dinh-ve-mien-thi-thuc-co-thoi-han-doi-voi-nguoi-nuoc-ngoai-thuoc-dien-dac-biet-can-uu-dai-1787041307 ; 政令の登録情報 https://vanban.chinhphu.vn/?pageid=27160&docid=214875 ↩

21. 外務省, 「ワーキング・ホリデー制度」 （令和8年4月1日付のページ; 相手国・地域は32、ベトナムは含まれない）, https://www.mofa.go.jp/mofaj/toko/visa/working_h.html ; アーカイブ（2026年10月3日）: http://web.archive.org/web/20261003093203/https://www.mofa.go.jp/mofaj/toko/visa/working_h.html ↩

22. National Assembly, Labour Code 45/2019/QH14, 第151条から第157条（スキャンPDFを画像として確認）, 2026年10月確認, https://vanban.chinhphu.vn/?pageid=27160&docid=198540 ; ファイル https://datafiles.chinhphu.vn/cpp/files/vbpq/2019/12/45.signed.pdf ↩ ↩² ↩³ ↩⁴

23. Official Gazette (Công báo 448, 2026年7月28日), Decree 283/2026/ND-CP on administrative penalties in labour and social insurance（2026年7月15日付）, 第7条、第13条、第66条（2026年9月10日施行; Decree 12/2022に代わる）, 2026年10月確認, https://congbaocdn.chinhphu.vn/180507251028987904/2026/7/28/470103-1785229247_v1_1785229756_signed.pdf ↩ ↩² ↩³ ↩⁴

24. Official Gazette (Công báo 37), Law 109/2025/QH15 on Personal Income Tax, 2025年12月10日可決, 2026年7月1日施行, 第2条、第4条、第8条、第9条、第10条、第21条、第29条, 2026年10月確認, https://congbao.chinhphu.vn/van-ban/luat-so-109-2025-qh15-468671.htm ; 登録情報 https://vanban.chinhphu.vn/?pageid=27160&docid=216495&classid=1&typegroupid=3 ↩ ↩² ↩³ ↩⁴ ↩⁵ ↩⁶ ↩⁷ ↩⁸ ↩⁹

25. 厚生労働省, 人材サービス総合サイト, 許可番号13-ユ-010227 (JAC) および13-ユ-070352 (RGF) の事業所詳細ページ, 2026年10月1日時点のデータ, https://jinzai.hellowork.mhlw.go.jp/JinzaiWeb/GICB101010.do?action=initDisp&screenId=GICB101010 ↩

26. Official Gazette (Công báo 402, 2026年7月16日), Decree 253/2026/ND-CP detailing the PIT Law（2026年6月30日付）, 第3条、第4条、第6条、第8条、第27条、第48条、第50条、第51条、第67条、第69条、第70条, 2026年10月確認, https://congbaocdn.chinhphu.vn/180507251028987904/2026/7/16/469959-1784171413_v1_1784174315_signed.pdf ↩ ↩² ↩³ ↩⁴ ↩⁵ ↩⁶ ↩⁷ ↩⁸ ↩⁹ ↩¹⁰ ↩¹¹

27. Official Gazette (Công báo 401, 2026年7月16日), Decree 252/2026/ND-CP on tax administration（2026年6月30日付）, 第10条および第28条, 2026年10月確認, https://congbao.chinhphu.vn/van-ban/nghi-dinh-so-252-2026-nd-cp-469958.htm ↩ ↩² ↩³ ↩⁴

28. Official Gazette (Công báo 38, 2026年1月22日), Law 108/2025/QH15 on Tax Administration, 2025年12月10日採択, 2026年7月1日施行, 2026年10月確認, https://congbao.chinhphu.vn/van-ban/luat-so-108-2025-qh15-468670.htm ↩

29. 財務省, 我が国の租税条約等の一覧 （一覧は2026年6月26日時点）, 2026年10月確認, https://www.mof.go.jp/tax_policy/summary/international/tax_convention/tax_convetion_list_jp.html ↩

30. 財務省, 所得に対する租税に関する二重課税の回避及び脱税の防止のための日本国政府とヴィエトナム社会主義共和国政府との間の協定 （日本語・英語の条文、スキャンPDF）, 第4条、第14条から第19条、第22条、第23条, 2026年10月確認, https://www.mof.go.jp/tax_policy/summary/international/tax_convention/Vietnam1995_jp_en.pdf ↩ ↩² ↩³ ↩⁴ ↩⁵ ↩⁶

31. 日本年金機構, 「租税条約等締結国一覧（令和７年１月現在）」 (PDF), https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/tetsuduki/kyotsu/jukyu/kaigaitenshutsu.files/sozei.pdf ↩ ↩²

32. 日本年金機構, 「年金を受けている方が海外に居住するとき」, 2025年12月5日更新, 2026年10月確認, https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/tetsuduki/kyotsu/jukyu/kaigaitenshutsu.html ↩

33. 国税庁, 手続 A3-12 「租税条約に関する届出（退職年金・保険年金等に対する所得税及び復興特別所得税の免除）」 （様式9）, 2026年10月確認, https://www.nta.go.jp/taxes/tetsuzuki/shinsei/annai/joyaku/annai/1648_47.htm ↩

34. 国税庁, タックスアンサー No.2884 「非居住者等に対する源泉徴収のしくみ」, 2026年4月1日時点の法令, https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/gensen/2884.htm ↩

35. 国税庁, タックスアンサー No.1478 「国外転出をする場合の譲渡所得等の特例」 (令和8年4月1日現在法令等), https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/1478.htm ↩ ↩²

36. e-Gov法令検索, 地方税法 (Local Tax Act), 第39条および第318条, https://laws.e-gov.go.jp/law/325AC0000000226 ↩ ↩²

37. e-Gov法令検索, 国税通則法 第117条（納税管理人）, https://laws.e-gov.go.jp/law/337AC0000000066 ↩ ↩²

38. Government of Vietnam, Decree 158/2025/ND-CP detailing compulsory social insurance（2025年6月25日付）, 第2条、第3条、第5条、第7条（スキャンPDF; 1〜6ページを確認）, 2026年10月確認, https://datafiles.chinhphu.vn/cpp/files/vbpq/2025/6/158-ndcp.signed.pdf ↩ ↩²

39. 政府のQ&Aポータル（chinhsachonline.chinhphu.vn）, “Lao động nước ngoài di chuyển nội bộ DN có phải đóng BHXH?”, 2020年10月21日（旧Decree 143/2018の規定）, 2026年10月確認, https://chinhsachonline.chinhphu.vn/lao-dong-nuoc-ngoai-di-chuyen-noi-bo-dn-co-phai-dong-bhxh-23118.htm ↩

40. Vietnam Social Security, Bắc Ninh branch, 外国人被用者の健康保険に関するQ&A（Law 51/2024 第12条(1)(c)）（政府系の二次情報）, 2026年10月確認, https://bacninh.baohiemxahoi.gov.vn/hoidap/Pages/default.aspx?ItemID=10953 ↩

41. National Assembly, Employment Law 74/2025/QH15 （2025年6月16日可決、2026年1月1日施行）, 第2条、第31条、第33条, xaydungchinhsach.chinhphu.vn掲載の全文, 2026年10月確認, https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/toan-van-luat-viec-lam-119250711173403835.htm ↩

42. xaydungchinhsach.chinhphu.vn, “Nghị định 188/2025/NĐ-CP quy định mới về đối tượng, mức đóng, mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế”（政府系の二次情報）, 2026年10月確認, https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/nghi-dinh-188-2025-nd-cp-quy-dinh-moi-ve-doi-tuong-muc-dong-muc-ho-tro-dong-bao-hiem-y-te-119250711175642187.htm ↩

43. 日本年金機構, 国内の住所の有無にかかわらず加入が継続することに関する被保険者のページ, 2022年12月23日更新, 2026年10月確認, https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/tekiyo/hihokensha2/20120712.html ↩ ↩² ↩³

44. 日本年金機構, 海外派遣と加入継続に関するリーフレット（PDF）, 2026年10月確認, https://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/2014.files/0000020022FUlxbluFis.pdf ↩ ↩²

45. 日本年金機構, 「海外で働かれている皆さまへ」 海外向けページ（「社会保障協定を結んでいない国で働く場合」を含む）, 2025年9月11日更新, 2026年10月確認, https://www.nenkin.go.jp/service/scenebetsu/kaigai.html ↩

46. 日本年金機構, 国民年金の任意加入の手続き, https://www.nenkin.go.jp/service/kokunen/kanyu/20140627-02.html ↩ ↩² ↩³

47. 厚生労働省, 「社会保障協定の締結状況」 (PDF), 2026年6月2日時点, https://www.mhlw.go.jp/content/12500000/shakaihoshou-gaiyou02.pdf ↩ ↩² ↩³

48. 外務省, 日・ベトナム社会保障協定の交渉開始に関する報道発表, 2025年7月18日, 日本語版 https://www.mofa.go.jp/mofaj/press/release/pressit_000001_02429.html (Wayback 20251208132621); 英語版 https://www.mofa.go.jp/press/release/pressite_000001_01459.html (Wayback 20260509161716) ↩

49. 日本年金機構, 「脱退一時金の制度」, 2026年4月1日更新, https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/seido/sonota-kyufu/dattai-ichiji/20150406.html ↩ ↩²

50. 文部科学省, 「認定した在外教育施設の一覧」 （ベトナム: ハノイ日本人学校、ホーチミン日本人学校）, 2026年10月確認, https://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/clarinet/002/002/001.htm ↩ ↩² ↩³ ↩⁴

51. 外務省, 世界の医療事情 ベトナム （令和6年10月1日付のページ）, https://www.mofa.go.jp/mofaj/toko/medi/asia/viet.html (Waybackのキャプチャ（2026年1月31日）: https://web.archive.org/web/20260131202152/https://www.mofa.go.jp/mofaj/toko/medi/asia/viet.html) ↩ ↩² ↩³

52. National Assembly, Housing Law 27/2023/QH15, 第17条から第21条（2024年1月8日の官報PDF）, 2026年10月確認, https://datafiles.chinhphu.vn/cpp/files/vbpq/2024/01/luat27.pdf ↩ ↩² ↩³ ↩⁴ ↩⁵ ↩⁶ ↩⁷

53. xaydungchinhsach.chinhphu.vn, “Luật Đất đai, Luật Nhà ở, Luật Kinh doanh bất động sản cùng có hiệu lực từ 1/8/2024” (Law 43/2024), 2026年10月確認, https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/luat-dat-dai-luat-nha-o-luat-kinh-doanh-bat-dong-san-cung-co-hieu-luc-tu-1-8-2024-119240629094929233.htm ↩

54. Ministry of Construction, 統合テキスト 21/VBHN-BXD（2026年3月30日付）（Decree 54/2026を含む改正後のDecree 95/2024/ND-CP）, 第5条および第6条, 2026年10月確認, https://datafiles.chinhphu.vn/cpp/files/vbpq/2026/3/21-vbhn-bxd.pdf ↩ ↩²

55. National Assembly, Land Law 31/2024/QH15, 第4条および第12条, xaydungchinhsach.chinhphu.vn掲載の全文, 2026年10月確認, https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/toan-van-luat-dat-dai-119240221224513596.htm ↩

56. State Bank of Vietnam, Circular 15/2011/TT-NHNN on carrying foreign currency and VND cash across the border （2011年9月1日施行）, 第2条および第3条, 2026年10月確認, https://vanban.chinhphu.vn/default.aspx?pageid=27160&docid=152210 ↩ ↩² ↩³

57. xaydungchinhsach.chinhphu.vn, “Mức phạt với người xuất nhập cảnh không khai, khai sai số tiền mặt, vàng mang theo vượt mức quy định” (Decree 169/2026), 2026年5月20日（政府系の二次情報）, 2026年10月確認, https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/muc-phat-voi-nguoi-xuat-nhap-canh-khong-khai-khai-sai-so-tien-mat-vang-mang-theo-vuot-muc-quy-dinh-119260520111349618.htm ↩

58. Government of Vietnam, Decree 70/2014/ND-CP detailing the Ordinance on Foreign Exchange, 第7条および第16条（スキャンPDF）, 2026年10月確認, https://datafiles.chinhphu.vn/cpp/files/vbpq/2014/07/nd-70.signed.pdf ↩

59. State Bank of Vietnam, 外国人による合法的な所得の送金に関する2022年10月4日の声明, 2026年10月確認, https://sbv.gov.vn/en/w/sbv526612 ↩

60. ハノイ日本人学校（学校自身のページであり、公的な情報源ではない）, 入学・編入学について, 2022年11月19日付, https://jsh.edu.vn/webmanage2103/wp-content/uploads/2022/11/入学・編入学について（ホームページ）22.11.19.pdf ↩

61. e-Gov法令検索, 住民基本台帳法 (Basic Resident Registration Act), 第22条、第24条、第25条, 2026年10月確認, https://laws.e-gov.go.jp/law/342AC0000000081 ↩

62. International Electrotechnical Commission, “World Plugs” の国別表, web.archive.orgのスナップショット（2024年1月18日）, https://web.archive.org/web/20240118041648/https://www.iec.ch/world-plugs ↩

63. 出入国在留管理庁, “再入国許可（入管法第26条）” および “みなし再入国許可（入管法第26条の2）”, https://www.moj.go.jp/isa/immigration/procedures/sainyukoku_00002.html ; https://www.moj.go.jp/isa/immigration/procedures/minashisainyukoku_00001.html ↩

64. Ministry of Public Security, Circular 12/2025/TT-BCA on driving tests and licences （2025年3月1日施行）, 第24条, xaydungchinhsach.chinhphu.vn掲載の全文, 2026年10月確認, https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/toan-van-thong-tu-12-2025-tt-bca-cua-bo-cong-an-quy-dinh-ve-sat-hach-cap-giay-phep-lai-xe-119250303174347028.htm ↩